Sustainable Management

우리는 사회적 기여를 가능하게 하는 혁신을 추구합니다.

프레스티지바이오파마는 직원과 환자의 안전과 건강을 최우선의 보호 가치로 삼고, 이를 위한 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 글로벌 R&D 노력을 수행하여 환자의 의약품 접근성을 높이는 활동에 동참하고 있습니다. 우리는 이러한 기업의 사회적 목표을 위한 노력에 참여하는 개인들의 다양성을 포용하고 존중합니다.  환경에 대한 최선의 책임을 다하고, 탄소 중립이라는 공동의 목표에 기여하기 위해 노력을 기울이고 있습니다.

‘혁신성 Innovation’, ‘신속성 Agility’, ‘효율성 Efficiendy’, ‘차별성 Difference’라는 IAED 핵심 가치를 기반으로, 사회적 책임을 다하는 지속 가능한 기업 기반을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 ‘집처럼 편안한 직장 Feel Home’이라는 문화적 목표에 따라, 직원과 그 가족이 서로를 존중하고 정서적 안정을 증진할 수 있는 직장 환경을 조성하기 위한 노력을 기울입니다. 이러한 문화적 가치와 사회적 목표를 바탕으로 조화로운 조직 문화를 조성하고, 동시에 사회적 책임을 성실히 이행하여 지속적인 발전과 성장을 이끌어 나갈 것입니다.

Environmental Responsibility

탄소 중립을 위한 직장 캠페인

프레스티지 바이오파마는 생명을 위한 혁신이라는 소명을 위해 바이오의약품 개발 및 생산에 주력하고 있습니다. 우리가 만들어내는 혁신은 실현 가능한 기술적 성장이어야 함과 동시에, 우리의 혁신은 사회적 기여에 대한 책임을 품고 있습니다. Net Zero 그리고 탄소중립이라는 환경에 대한 전세계 공동의 목표에 기여하기 위해 단기, 중기, 장기로 세분화된 환경 정책을 수립하고 실행하고자 노력하고 있습니다.

일례로 주요 사업장 및 사무실 에너지 절감 대책을 수립한 바 있으며,  이행 및 평가 체계를 구축해 자칫 간과하기 쉬운 사업장 내 탄소 감축 노력을 2023년부터 본격적으로 시행하고 있습니다.

환경에 기여할 수 있는 혁신

우리는 환경적 책임을 강조하고 주요 파트너와 환경을 위한 협력을 강화하고 있습니다. 바이오시밀러 및 바이오의약품의 개발 및 제조 공정에서 재생 에너지 및 에너지 절약 조치의 채택을 지원하고 모니터링합니다. 의약품 개발부터 생산, 유통, 소비에 이르는 전 과정에 걸쳐 환경과 공존할 수 있는 다양한 방법을 연구하고 고민하고 있습니다. 연구 목적으로 사용되는 샘플의 양을 최소화하고, 이 과정에서 발생하는 폐기물을 줄일 수 있는 방법을 모색하고 있습니다.

Respect for People

이해와 포용을 통한 다양성 존중

프레스티지바이오파마는 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 장려합니다. 조직의 창의성은 소수의 의견과 개개인의 다름이 존중될 때 발현된다고 믿습니다.  성별, 종교, 연령 등의 다양한 측면의 다양성을 존중하며, 이러한 다양성으로 얻어지는 개별적 다름이 기업 문화에 기여하는 높은 가치를 인정합니다. 글로벌 캠퍼스와의 직무 교류 및 문화 교류, 사내 체육 대회, 명절 및 계절 기념행사, 공감을 위한 대화 행사, 사내 동호회 지원, 투명한 노사 대화 등의 행사를 통해 사람 간의 관계를 확대하는 장을 마련하고 있습니다.

국가, 지역, 조직 간 교류를 통한 이해 증진

프레스티지바이오파마는 싱가포르, 서울, 오송, 부산에 위치한 주요 계열사 간의 효과적인 커뮤니케이션 채널을 제공합니다. 국내외 다양한 지역에서 긴밀히 협력하고 있는 직원들 간의 협업을 강화하기 위해 싱가포르와 한국 간 싱코 교류 (Sing-Ko Exchange) 행사를 개최하고 있습니다. 또한 조직 내 여러 부서 간 기술, 학술, 문화 교류를 확대하고 있습니다. 팀원들을 회사의 지속 가능한 미래를 위한 중요한 자산으로 인식하고 있으며, 직장 내 동료 간의 긍정적인 이해와 활발한 지식 교류를 지원합니다.

장벽 없는 교육 기회 제공

프레스티지바이오파마는 직원들이 언제 어디서나 전문성을 키울 수 있는 다양한 아카데미 프로그램을 제공합니다. 재교육 이니셔티브, 바이오 아카데미, 직무별 전문 과정, 위탁 교육 등 다양한 형태의 교육 프로그램을 통해 직원들이 전문가로서 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 상호 지식과 경험을 공유하고 교류함으로써 더 큰 시너지를 얻고 사회적으로 성숙한 관계를 형성할 수 있습니다. 또한 이러한 아카데미 프로그램은 온라인 라이브러리 플랫폼에서도 동시에 제공되므로 장소와 시간의 제약 없이 지식에 대한 접근성을 보장합니다. 우리는 지식에 대한 접근을 방해하는 장벽을 제거하여 모두에게 동등한 교육 기회를 제공하기 위해 노력합니다.

Transparent Governance System

경영 투명성을 위한 감사 조직 확대

프레스티지바이오파마는 외부 감사 및 감독 기능이 적절히 작동할 수 있도록 자발적으로 감사위원회를 구성하여 운영하고 있습니다. 또한 사외이사 및 기타 비상임 임원에 대한 감사 조직은 법에서 요구하는 기준보다 더 엄격한 기준으로 위원회를 구성하여, 이를 통해 거버넌스 투명성을 강화하고 있습니다. 거버넌스 투명성을 개선하는 이러한 메커니즘은 회사의 지속 가능한 미래를 만드는 데 있어 중요한 시스템입니다. 또한 주요 경영 활동과 중요한 변화에 대한 투명한 정보를 제공하여, 내외부로부터의 주기적이고 객관적인 평가를 수용하고 있습니다.

재무 건전성 및 회계 기준 준수 보장

프레스티지바이오파마는 외부감사법을 준수하여 법률에 따라 재무 회계를 준수합니다. 외부감사법을 준수함으로써 회사 재무 회계의 투명성을 높이고 대외적으로 신뢰성을 구축하고자 합니다. 또한 회사의 재무 모델링을 기반으로 리스크 관리 조직을 운영하여 현재 및 미래의 재무 시나리오에 미리 대비하고 있습니다.

거버넌스 투명성 강화

프레스티지 바이오파마는 IR (investor relations) 활동 및 PR (public relations) 활동과 관련된 투명한 정보 공개 및 비밀 유지에 대한 가이드라인을 수립했습니다. 우리는 이러한 가이드라인에 부합하는 강력한 정책을 지속적으로 준수합니다. 또한 정기적으로 직원들을 대상으로 IR 관련 법률 및 규정에 대한 주요 교육을 실시하고 있습니다. 우리의 목표는 투자자에게 건전하고 투명한 정보를 제공하여 자본 시장에 대한 상호 신뢰를 증진하고 투자 친화적인 환경을 조성하는 것입니다.

또한 NDR (non-deal road show)를 통해 주요 기관 투자자 및 개인 투자자들과 적극적으로 소통하고 있으며, IR 웹페이지를 통해 공정하고 공평한 정보 공개 정책을 운영하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 모든 투자자가 공평하게 정보에 접근할 수 있도록 보장하고, 공정하고 균형 잡힌 경영 실행 규범을 강화하고 있습니다 .